Cody Skinner, um homem surdo, autista e gay de Brisbane, disse a uma Comissão Real que foi hospitalizado por um colapso mental após ser sujeito a discriminação no local de trabalho.

Em audiência na segunda-feira (4 de janeiro), o homem surdo relembrou sua experiência de discriminação em um emprego anterior. Ele disse na audiência que sua chefe batia palmas sempre que cometia um erro, apesar de ter dito a ela que era inapropriado.

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“Isso aconteceria todos os dias enquanto eu trabalhava lá”, disse ele. “Pedi que ela parasse em vez de bater palmas [mas] ela ainda estava batendo palmas.” Seu psicólogo o acompanhou até o trabalho para aconselhá-lo quando o ambiente de trabalho começou a lhe causar ansiedade.

“Naquela noite, tive um colapso mental, internado no hospital por causa do que aconteceu naquele dia pelo patrão”, acrescentou. Skinner também disse à comissão que estava recebendo uma remuneração mais baixa do que seus colegas no mesmo local de trabalho.

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A empresa classificou sua posição como uma função “apoiada” em seus primeiros turnos, o que significava que ele recebia quase metade do salário que esperava. Ele esperava “20 dólares por hora”, mas em vez disso recebeu apenas US$ 11 por hora.

Ele disse: “Fiquei com muita raiva e senti que não era tratado com igualdade ou respeito. Eu senti que deveria receber um salário normal. Não importa se você é deficiente ou não, deve ser o mesmo salário.”

Homem surdo temia ser discriminado por ser gay

Skinner também costumava se preocupar “se o local de trabalho aceitaria” sua sexualidade. “Foi um desafio, eu temia ser discriminado [contra] todos os dias”, disse ele. “Eu estava preocupado com [os outros me julgando] a maneira como me vestia, a maneira como arrumei meu cabelo e tudo isso.”

Segundo o Pink News, ele disse à comissão: “Acho que o mundo está se tornando mais compreensivo e mais receptivo. Eu quero encorajar outras pessoas com deficiência a se assumirem e que tudo ficará bem.

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A Comissão Real sobre Violência, Abuso, Negligência e Exploração de Pessoas com Deficiência está investigando como a Austrália pode apoiar melhor as pessoas com deficiência e protegê-las da violência e exploração. O relatório final deverá ser apresentado ao governo australiano em 2022.